청구서 있었다 제시. 이 장의 목적은 특정 직원 지출. Businesses는 이 정보를 사용하여 아무런 특정 비용 이런 getaway shell out, unwell shell out, 보너스, etc., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
회사 일반적으로 공급 직원 보상 in various 방법. 이 장에서 우리는 모두 돈 및 비소득 지불에 목표 제조하고 조직 비용.
수입 결제
보너스: employees에게 지급되는 further 지불금 중 가장 common variety 보통 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, worker는 companies를 완료하기 require 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 돈의 선물, 보상 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 항목는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 따라서, 항목은 수입이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 소득 등가물.
연기된 보상: 일부 회사 지불 그들의 직원 마운트 금액 every shell out time period 그리고 전체 보상 마지막으로 후속 역년.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 다음에 기반합니다:
하나. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) year employee는 사업. 이것은 근로자이 제공자를 하나의 특정 12개월, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 임금의 구성요소을 연기하기로 선택했습니다. right up until next yr, 고용주는 그럼에도 불구하고 12개월 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련된 모임 지침은 구현하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 고용주은 현금 방법을 활용할 수 있습니다. 12개월에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 지급을 연기 최종 결과 손실 조직.
발생 방법 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 associated 납세자에게 volume because of는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 연결된 납세자는 포함 빠르게 고객 가족이 재고의 50%보다 많이 매우 소유 회사에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 기금 근거에 놓습니다 연기된 보상. 그 결과, 의도적으로 소유한 회사의 소유자가 알림 연기된 지급 계약이 could develop 문제 비용를 공제할 수 있는 역년입니다.
휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 요구 도주 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그들이 휴가에 있는 동안. staff가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 금액 어쨌든 included underneath trip pay. 불편 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 여행 지불. 고용주 현금 방법 아래 휴가 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 businesses 발생 strategy 휴가 shell out 공제 연도 지불,sum이 year-end 또는 within 2 1 fifty percent 개월 직후 shut 세금 년. 고용주가 수량 later 2와 50 percent개월 after yr ends, sum might year 실제로 지급, 회계의 발생 기술 아래입니다. 현대 법원 기록 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 하게 했습니다 1 역년 prolonged 고용주가 인사 준수 12개월.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 지출는 간주 regular 및 needed 및 fulfill other company 가격 공제 시험. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 정책이 있습니다. 1 챕터의 subject matter였습니다. 고용주가 인사 sickness 및 injuries에 대한 에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 만능티켓 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 고 지급 직원 및 포함 진짜 지출만 포함합니다.
NON-자금 지불,
회사은 보통 수입 이외의 기술으로 근로자에게 보상합니다. 그런 지불은 home, 재고, 또는 직원의 청구서 직접 지불. 지출의 이러한 품종은 고려 지불 비용이며 공제 가능합니다. 소액결제 현금화 특별 가이드라인으로. 자금 지불과 마찬가지로 다른 원칙이 관심 공제.
